Dianas habilidades técnicas y habilidades personales

https://drive.google.com/file/d/17_WkUGhSIYn8jZtsc7ZbxwAhMx5x4rZS/view?usp=sharing

Este primer enlace hace referencia a las habilidades personales, en el gráfico muestro las dificultades que se me presentan en la asertividad y en la claridad y concisión de expresión, debido a la dificultad que para mí conlleva el tratar con compañeros de igual a igual pero con distintas responsabilidades. Esta búsqueda de equilibrio entre la negociación y defensa firme de una idea pudiendo pasar por medidas disciplinarias, que normalmente son poco contundentes y se suelen diluir en el tiempo son los motivos principales de mi inseguridad en el trato de los conflictos.

https://drive.google.com/file/d/1uAbTJLstz-uFBYAAjNHedIcUepOWTCM7/view?usp=sharing

Con respecto a las habilidades técnicas creo que me falta mucho por aprender en el aspecto de resolución de conflictos (en concordancia con el apartado anterior) donde los golpes de efecto que todo lider debe controlar me dan inseguridad, a esto debo añadir algunas de las dificultades que hoy tenemos, como son:

• Igualdad en el trabajo, pero desigualdad en la responsabilidad
• Delegación de responsabilidades, con exceso de critica no constructiva.
• Desconocimiento de mucha de la legislación existente.
• Desconocimiento de muchas de las variables que pueden ser causa de un problema.

En cambio, creo tener buena capacidad de empatizar y ayudar a los demás lo que me suele dar una visión bastante realista y fiable de la situación, por lo que plantear soluciones resulta más sencillo. Siempre y cuando las personas involucradas estén interesadas en llegar a una solución.